厂区落成，连锁开篇

    两年半一晃而过，转眼就到千禧年十月。

    最一开始张慧敏只报了个短期会计速成班，学的都是皮毛。

    眼看着门店越开越多，往后还要注册公司，她心里清楚这点本事撑不起场面，速成班刚结束，她立马报了会计证考前辅导班。

    每晚抽空闲时间啃做账、报税、成本核算的内容，足足熬了两年，总算拿到会计从业资格证。

    八家门店加上两座加工厂，单凭她一个人根本忙不过来。

    年初她雇了专职会计，记账、整理票据、跑报税这些杂活全交给对方，自己只管核对总账、审查开销、把控经营风险，两人分工合作理顺了账目，注册公司最难的财务问题也就解决了。

    市中心那家旺铺一直是租赁状态，房东眼红红火生意，既不肯出让铺面，还盘算着来年抬高租金。

    夫妻俩不愿长期受制于人、白白给房东打工，索性多出一笔溢价资金，全款拿下这间门面。

    算上后续新开的四家分店，名下直营店足足有八家。

    生意越做越大，市面上出了半自动熬酱机器，控温精准还能自动搅拌，比人工熬酱省事不少。

    可这机器个头不小，师大总店后头的小作坊塞不下。

    夫妻俩商量过后，干脆去城东、城西城郊各买了块地，分别修了两栋互不干涉的厂子。

    两处厂区距离不近，人员互不往来、管理分开，靠地理位置杜绝秘方外泄。

    原本总店后方的作坊不再用于生产，直接改造成员工集体宿舍，和加工业务彻底分割。

    两处厂区分工清晰，既能稳定供给所有直营店，也为日后开放连锁加盟铺好了前路。

    东城厂子面积不大，只管腌料、酱料前期的原料粗加工，工人都是后面外招的。

    徐文强和张慧敏攥着完整配方，把几十种香料分成好几组，按定量磨成粉末，打包标上1、2、3这类数字编号。

    一包粉料里混着多种香料，工人顶多认出几样常见原料，拿不准具体配比，平日里只需要照着吩咐称重、磨粉、打包就行，压根不知道这些粉料该怎么搭配使用。

    粉料封袋后只标注数字编号，直接专车送往西城厂区。

    西城厂区场地宽阔，由张喜梅出任厂长，全厂半自动熬煮锅、腌肉滚揉机、薯类切洗加工设备全都安置在此，包揽酱料量产、食材深加工、鸡块腌制等全部工序。

    张喜梅手上只有标准化操作步骤，自始至终接触不到原始配方。

    制作成品腌料与酱汁时，她需要依照规定搭配编号粉料，比如组合1号、2号、6号粉料，再辅以厂区常备的基础调味与液态辅料二次熬制调和，才能做出最终成品。

    至于奶茶这块，早先几款老口味一直都是门店现场调兑，用料配比店里老员工看久了心里都有数，再刻意保密没多大意义。

    自打厂子建起来之后，张慧敏又琢磨着添了好几款新式奶茶、果茶，专门在西城厂区划出一块独立车间，全权交给张喜梅打理，整套调配法子、用料配比全都明明白白教给了她。

    夫妻俩攥死的只有炸鸡酱料、腌料这类压箱底的核心方子，奶茶、果茶这边放宽了管控。

    张喜梅带着厂里工人按固定批量熬制果浆、茶底半成品，装好桶封存。

    眼下这八家店铺上新的几款新式奶茶、果茶，全都由西城厂区统一配送半成品，门店只需要简单兑水、加冰、搭配鲜果就能出餐，操作省心省力。

    至于早些年就有的老款饮品，虽说门店本来就能自行调配，可为了统一口味、减少门店的工作量，也一并在厂区做成半成品再配送到各门店售卖。

    这两年半生意做下来，各家门店收入稳当得很，单店一个月能净赚三万。

    扣掉厂子开销、设备维修、工钱和原材料花费，总体每个月能净赚二十万。

    送货的车队也扩充了，除了原先的燃油三轮车，还添置小型货车，负责厂区与门店的货品周转。

    虽说手头流动资金充裕，夫妻俩暂时还没购置私家车，张慧敏和徐文强说好，等年底连锁公司步入正轨再买车。

    村里去年椪柑爆发黄龙病，大片果树枯死减产，徐文强早已放下老家田地的念想。

    早先买房落户有政策限制，得在本地住满两年才能迁户口，这两年夫妻俩一直办着暂住证过日子。

    今年居住年限够了两年多，徐文强不再惦记老家田地，跟着老婆孩子把户口落到城里，一家人彻底在市里扎根。

    老家农田随户口迁出被村集体收回，只留下老宅，当作日后回乡落脚的去处。

    两个孩子的变化也肉眼可见。

    嘉乐升入五年级，武术课从未中断，早前报名的航模班只上了一年多便停掉了。

    嘉怡现在读三年级，一直坚持学画画，平日里性子偏静不爱活动，张慧敏便给她报了形体课，一年多练下来，体态大方舒展了不少。

    十月，连锁餐饮管理公司的所有审批手续终于全部办了下来。

    手续一办妥当，夫妻俩就召集八家门店的员工一块聚餐，一来犒劳大伙辛苦忙活，二来也跟大家说一声，准备对外开放加盟开店。

    在场员工个个听得振奋，唯独赵小军心情最复杂。

    这几年他干活一直踏实肯干，从来没有偷懒懈怠。

    可看着店里新人被提拔当店长，唯独他始终停在原位不动。

    其中缘由只有他自己清楚。

    他老婆一日做店长，他就没有提拔的可能

    换做别人，看着资历比自己浅、来得比自己晚的人纷纷升职掌权、拿高薪，心里早就失衡走人了。

    赵小军私下其实也憋屈、也有怨气，好几次心里都不痛快。

    好在他老婆一直劝他稳住，加上徐文强夫妻俩当初肯拉他一把、给他稳定活路，店里待遇也不差，他才压下心里的不甘，踏踏实实熬到今天。

    这会儿一听公司要做连锁、开放加盟，赵小军心里又燃起了希望。